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人才理念

  厚聲集團的經營規模不斷發展壯大,與卓越的人力資源管理密不可分。厚聲集團秉承人才是公司成長發展的原動力,重視引進人才,培養精英,致力打造一流的工作團隊,未來將以中國電阻行業絕對領先者與國際電阻市場強有力的競爭者為愿景,竭誠歡迎您加入厚聲集團,期待發光發熱的你!

 

學習發展:

 

  厚聲集團通過內訓及外訓相結合方式,自新人入職培訓,上崗培訓,技能培訓及管理培訓,幫助員工掌握職業生涯各階段所需知識和技能。

 

  厚聲集團為員工提供平等的學習發展機會,建立員工學習發展模型,并通過全面評價的體系為員工提供管理及技術雙通道職業發展路徑。

 

管理通道:

 

  作業員?二級副組長?一級副組長?儲備干部?一級組長?資深組長

 

技術通道:

 

  培訓生/儲干?二級修護?技術員?資深技術員?助理工程師

 

薪酬福利:

 

  厚聲集團為員工提供行業領先的薪資福利待遇,把關愛員工落到實處。

 

加入厚聲:

 

  招募網站:

  請您登陸以上招募網站,投遞您的個人簡歷;若您的簡歷符合我們招募崗位之要求,HR將在最短時間內與您取得電話聯系,請您保持手機暢通。

 

  厚聲集團本著適才適用、人盡其才的原則,珍惜每一次與您接觸的機會,也感謝您給予厚聲一個彼此了解的機會,期待與您面對面的溝通。

 

  招募熱線:0512-5763 7374

 

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